Durante l'anno Meta Formazione lancia varie iniziative formative con l'obiettivo di fornire sempre più utili strumenti alle persone che vogliono migliorare la propria vita lavorativa e non solo.
I Trainig Interaziendali sono percorsi formativi che rappresentano l'occasione, per tutti coloro che lo desiderano, di allenarsi in aula per la pratica di comportamenti efficaci in varie situazioni e utili per diverse necessità.
A questi training partecipano persone che, autonomamente o attraverso la promozione dell'iniziativa in azienda, singolarmente o in piccoli gruppi, vogliono lavorare sul proprio miglioramento per garantire il successo del cammino verso i propri obiettivi.
Questi training, oltre ad essere percorsi formativi, dal punto di vista contenutistico ampi e completi, rappresentano anche l'occasione perfetta per i partecipanti di confrontarsi con persone che svolgono la stessa attività in realtà diverse.
Attraverso numerosi supporti e letture di elevata qualità, piani d'azione redatti in aula e schede di autovalutazione per la sperimentazione pratica, lavori di gruppo ed esercitazioni proposte dal trainer il percorso formativo continua anche fuori dall'aula nella vita di ognuno dei partecipanti.
Agendo Discere, Imparare Facendo, ancora una volta, rappresenta la chiave di volta per l'efficacia dei Training Meta Formazione.
Consulta il catalogo e scopri quale è il prossimo Training in partenza.
Lo staff
Meta Formazione
Training interaziendali di META FORMAZIONE
Catalogo 2010
| MANAGEMENT 1° liv. | MANAGEMENT 2° liv. | VENDITA | PUBLIC SPEAKING |
| COMUNICAZIONE | RESPONSABILI FORMAZIONE |
DESTINATARI: Quadri, Dirigenti e coloro che in azienda debbono comunicare per motivare e guidare persone Partecipando a questo training potrai acquisire comportamenti che rafforzeranno la tua leadership.
Conoscerai i principi fondamentali della leadership che ti permetteranno di gestire e di motivare i tuoi collaboratori.
(Continua a leggere)
TRAINING |
GIORNATE |
DATA DI INIZIO |
SEDE |
MANAGEMENT
1° livello |
6 |
OTTOBRE |
VI/VR
(da definire) |
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DESTINATARI: Tutti coloro che hanno già partecipato al training di Management Meta Formazione di 1° livello Si tratta della naturale evoluzione del percorso manageriale di 1° livello.
In questa seconda fase potrai conoscere vari stipi di leadership, imparando ad applicarli con flessibilità e consapevolezza. (Continua a leggere)
TRAINING |
GIORNATE |
DATA DI INIZIO |
SEDE |
MANAGEMENT
2° livello |
3 |
(da definire) |
VI/VR
(da definire) |
MANAGEMENT
2° livello |
3 |
SETTEMBRE |
BG |
MANAGEMENT
2° livello |
3 |
SETTEMBRE |
BG/MI
(da definire) |
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DESTINATARI:Venditori, agenti e promotori e tutti coloro che devono guidare trattative di vendita Quante volte ci è capitato di pensare a ciò che avremmo potuto dire o fare diversamente da quanto abbiamo effettivamente detto o fatto durante una di trattativa?
Con questo training avrai la possibilità di acquisire uno schema di riferimento delle azioni da compiere, per dare più potenza alla tua azione commerciale.
(continua a leggere)
TRAINING |
GIORNATE |
DATA DI INIZIO |
SEDE |
VENDITA
1° livello |
5 |
OTTOBRE |
VI/PD
(da definire) |
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DESTINATARI: Tutti coloro che, per varie ragioni, comunicano davanti a più persone Quando parli, il tuo discorso deve essere migliore di quello che sarebbe stato il tuo silenzio.
Domandarono a Confucio: Da dove cominceresti se dovessi governare il popolo?
“Migliorerei l'uso del linguaggio” rispose il maestro.
Gli ascoltatori rimasero sorpresi:
“Ma non c'entra con la nostra domanda!” dissero, “che cosa significa migliorare l'uso del linguaggio?” (continua a leggere)
TRAINING |
GIORNATE |
DATA DI INIZIO |
SEDE |
PUBLIC SPEAKING |
3 |
(da definire) |
VI/VR
(da definire) |
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DESTINATARI:Tutti coloro che desiderano implementare le proprie capacità relative alla comunicazione Molti credono che la capacità fondamentale di un buon comunicatore sia quella di “farsi capire”.
Pochi sono quelli che veramente ci riescono. Il motivo è tanto semplice quanto di difficile applicazione.
(continua a leggere)
TRAINING |
GIORNATE |
DATA DI INIZIO |
SEDE |
COMUNICAZIONE |
3 |
(da definire) |
MI |
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DESTINATARI: Persone che occupano la funzione specifica di Responsabili della Formazione o hanno delega di Formazione
Per un Responsabile della Formazione, soddisfare le attese della propria committenza significa saper dare risposta ad alcune domande:
Come raccogliere e interpretare le esigenze dei clienti interni?
Come essere un consulente attendibile e ascoltato?
Come strutturare una proposta di valore?
Come presentarla?
Quali partner formativi scegliere e sulla base di quali criteri?
Come controllare gli esiti del percorso formativo?
Saper dare risposta a queste domande significa offrire un servizio efficace all'intera azienda. (continua a leggere)
TRAINING |
GIORNATE |
DATA DI INIZIO |
SEDE |
RESPONSABILI FORMAZIONE |
2 |
(da definire) |
MI/CO
(da definire) |
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