BENEFICI E VANTAGGI DELLA FORMAZIONE OUTDOOR
tratto dal sito www.teamworking.it
Quali sono i vantaggi del fare formazione manageriale in maniera innovativa e così diversa dagli schemi ai quali siamo abituati a concepire la formazione, l'insegnamento?
La Formazione Outdoor ha un impatto sulla quotidianità e sul contesto professionale, in termini di integrazione e unione del gruppo, di apprendimento di metodologie di comunicazione efficace, di scoperta della molteplicità dei punti di vista e delle alternative, dello sviluppo di nuove competenze.
Obiettivi
La finalità dell'outdoor training è di permettere ai partecipanti di scoprire le proprie risorse creative e di scoprire che molti dei limiti autoimposti, sono con tutta probabilità illusioni della propria barriera percettiva. In questo modo si facilita il cambiamento e il trasferimento di tali apprendimenti nei propri contesti di vita diventa semplice.
Una sintesi di cosa può fare la Formazione Outdoor
• Sviluppare capacità di osservazione e di ascolto
• Analizzare e affinare le proprie capacità di pianificazione temporale delle attività
• Sviluppare l'autocontrollo e la capacità di gestire le emozioni
• Incoraggiare la crescita personale, l'autostima, la fiducia in se stessi e negli altri
• Potenziare le abilità comunicative e apprendere conoscenze sui fattori di efficacia della comunicazione
• Sviluppare capacità di negoziazione e di risoluzione dei conflitti
• Facilitare l'interdipendenza positiva tra i membri del gruppo, l'empatia, la capacità di dare e chiedere aiuto, l'atteggiamento collaborativo, attraverso la condivisione di esperienze non competitive per la cui riuscita risulta determinante il sostegno reciproco
• Favorire il rispetto e la valorizzazione di tutte le diversità, riducendo pregiudizi
• Sviluppare abilità che contribuiscono alla leadership, accrescere la consapevolezza dei propri comportamenti di leadership efficaci, funzionali al gruppo, garanti di cambiamento
• Favorire l'apprendimento di strategie di problem solving
• Migliorare la capacità di adattamento creativo di fronte a situazioni nuove e inconsuete, aumentando la flessibilità personale
• Promuovere l'assunzione di responsabilità rispetto alle proprie scelte
• Aumentare la consapevolezza delle proprie emozioni
Come si articola una sessione di Training Outdoor?
Tipicamente, le sessioni di Training Outdoor sono strutturate in tre fasi molto vincolate tra loro:
• BRIEFING
• ESECUZIONE
• DEBRIEFING
Briefing:
Il trainer fornisce lo scopo dell'esercitazione e le istruzioni per svolgerlo correttamente ed in sicurezza, dà in sostanza le regole del gioco entro le quali devono agire i partecipanti sia negli esercizi individuali che di gruppo.
Esecuzione:
Cioè “Cosa fanno” , come i partecipanti svolgono l'esercitazione. Il valore aggiunto del trainer sta nell'osservare tutto ciò che accade e nel preparare le giuste domande per rendere efficace il momento del
Debriefing:
Vale a dire “come è stato fatto quello che era stato chiesto”, “come è stato vissuto dal singolo e dal team l'esercizio?”. Le riflessioni possono essere tante: dov'era il focus dei partecipanti? Come hanno interpretato gli obiettivi? Cosa hanno osservato in se stessi e nel loro modo di porsi? Cosa hanno osservato negli altri? Quanta attenzione è stata data all'ascolto? E così via...
La parte che però conta di più è: Come si traducono tutte queste risposte, questi atteggiamenti in un contesto lavorativo? Se questo fosse l'atteggiamento durante una giornata di lavoro come sarebbe la vostra attività? Ed infine, il vero aspetto “formativo”: cosa vorresti cambiare? Cosa vorresti portare a casa come insegnamento?
In fondo se non c'è cambiamento, non c'è stata formazione, c'è stato intrattenimento. E questo è quello che nessun formatore vorrebbe mai che accadesse.
Qual è il vero valore aggiunto della Formazione Outdoor?
La risposta a questa domanda non è semplice. Gli aspetti sono tanti. Innanzitutto si parte dall'osservazione e dalla propria percezione degli eventi per osservare ed osservarsi sotto una luce diversa.
Se si continua a fare ciò che si è sempre fatto si otterrà semplicemente ciò che si è sempre ottenuto.
Il punto è che ciò che si è ottenuto viene spesso dato per "dato". Gli si attribuisce valore di "verità". Durante un training di formazione outdoor quello che accade è che si mette in discussione ciò che viene dato per scontato, ciò di cui noi siamo spesso "inconsapevoli".
Ragionando razionalmente sul concetto di inconsapevolezza molte persone sono portate a pensare di essere consapevoli delle proprie azioni, cosa che in realtà non trova grande riscontro nella realtà.
Siamo inconsapevoli del nostro modo di ragionare, di attribuire significati alle cose, di spiegarci quello che le cose "sono". Siamo inconsapevoli delle emozioni che proviamo e di cosa sia in realtà "responsabile" di queste emozioni.
All'interno del film "What the bleep do we know" viene data una rappresentazione visiva molto impattante di come in realtà non governiamo i nostri collegamenti mentali e di come la memoria associativa la faccia da padrone nei nostri pensieri e nelle nostre azioni. Il momento del debriefing nella formazione outdoor pone sotto il riflettore attegiamenti a volte "micro" che determinano poi il risultato emozionale ed operativo del lavoro del team.
I debriefing e la concettualizzazione delle esperienze sono il vero valore aggiunto della formazione outdoor.
All'interno di ogni contesto è possibile osservare comportamenti, atteggiamenti, modo di rapportarsi a se stessi e agli altri in modo e di poter quindi trarre spunti preziosi dalla semplice quanto efficace osservazione. I partecipanti, stimolati dai trainer Teamworking, riflettono e condividono riflessioni su alcuni aspetti quali leadership, ruoli, collaborazione, coordinamento, comunicazione, emozioni, decisioni. La profondità del debriefing dipende solo da quanto i partecipanti siano disposti a mettersi in gioco e dal tempo a disposizione.
I risultati sono impressionanti. La semplicità di alcuni esercizi e l'impatto delle riflessioni che in molti casi vengono fuori lasciano i partecipanti spesso senza parole.